Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

[HÀ NAM] NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO

  • Hà Nam (Huyện Thanh Liêm)
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 1 - 2 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Hành chính / Thư ký, Luật / Pháp lý, Nhân sự
  • Ban Quản lý HTPP
  • 2
  • 26/07/2020

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

 

1. Phát triển nguồn ứng viên

  • Liên hệ, tìm kiếm nguồn ứng viên qua Website tuyển dụng của Tập đoàn, Website việc làm, mạng xã hội,...
  • Liên hệ với các Trường Đại học tổ chức ngày hội việc làm nhằm tìm kiếm nguồn ứng viên trẻ, nhiệt huyết, sáng tạo và phù hợp với văn hoá chung của Tập đoàn. 
  • Tổng hợp, thống kê và phân tích dữ liệu ứng viên để kịp thời đáp ứng nhu cầu nhân sự cho các Chi nhánh.

2. Triển khai công tác tuyển dụng

  • Tiếp nhận yêu cầu và hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo từ các Chi nhánh Tỉnh và các đơn vị trực thuộc.
  • Quản lý thông tin ứng viên (sàng lọc hồ sơ, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn).
  • Phối hợp với nhân sự phụ trách Tuyển dụng tại các Chi nhánh để lên lịch phỏng vấn.
  • Thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời làm việc cho ứng viên trúng tuyển.

3. Triển khai công tác đào tạo

  • Thực hiện các hoạt động hướng dẫn và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
  • Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo các chức danh tại Chi nhánh/Cửa hàng.

4. Công tác báo cáo

  • Tổng hợp các thông tin về nhu cầu tuyển dụng, tiến độ tuyển dụng thực tế, lập các báo cáo tuần, tháng gửi Trưởng đơn vị.
  • Báo cáo tình hình đào tạo cho CBCNV tạo Chi nhánh/Cửa hàng.
  • Chi tiết công việc trao đổi thêm lúc phỏng vấn.

Yêu Cầu Công Việc

  • Nam - Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế học, Quản trị kinh doanh, Quản trị - Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
  • Yêu thích và định hướng phát triển công việc Tuyển dụng - Đào tạo.
  • Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt, xử lý tình huống tốt.
  • Có khả năng nhìn nhận, đánh giá năng lực và tố chất của ứng viên phù hợp với công việc và văn hoá của Tập đoàn khi phỏng vấn.
  • Nhanh nhẹn, chịu khó, sáng tạo, chịu được áp lực công việc.
  • Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác.

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.