Phó Giám đốc Kinh doanh Ngành hàng Gạch

• Phân tích dữ liệu và xu hướng thị trường/người tiêu dùng để xác định nhu cầu, tiềm năng phát triển ngành Gạch và các sản phẩm chủ lực.

• Xây dựng chiến lược phát triển dài hạn cho danh mục sản phẩm ngành Gạch, phù hợp với định hướng chiến lược của Tập đoàn.

• Đề xuất và triển khai giải pháp thay thế hoặc rút sản phẩm kém hiệu quả, tối ưu hóa cơ cấu danh mục sản phẩm.

• Thiết lập và duy trì mối quan hệ tin cậy với các nhà cung cấp, nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ và đạt được mức giá cạnh tranh.

• Đặt hàng và quản lý nguồn cung để đảm bảo đủ hàng hóa, đáp ứng nhu cầu của thị trường và khách hàng.

• Xác định vị thế và chiến lược định vị sản phẩm trong ngành hàng, nhằm tối đa hóa khả năng nhận diện và sức cạnh tranh trên thị trường.

• Phối hợp với Phòng Marketing để xây dựng chiến lược giá, chính sách khuyến mãi và hoạt động truyền thông cho từng nhóm sản phẩm.

• Hợp tác với bộ phận Mua hàng và Phát triển sản phẩm để mở rộng danh mục sản phẩm và nâng cao chất lượng, đáp ứng xu hướng thị trường.

• Dự báo nhu cầu sản phẩm và xu hướng tiêu dùng, từ đó tối ưu kế hoạch hàng tồn kho, đảm bảo nguồn cung bền vững và hiệu quả.

• Quản lý ngân sách và chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận của ngành Gạch, đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đã đề ra.

• Đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ kinh doanh, nâng cao kỹ năng quản lý, bán hàng, tư vấn sản phẩm và phục vụ khách hàng.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý kịp thời khiếu nại và phản hồi của khách hàng, nâng cao trải nghiệm khách hàng.

• Báo cáo định kỳ và tham mưu cho Giám đốc Kinh doanh về chiến lược ngành hàng, xu hướng thị trường và các quyết định phát triển kinh doanh.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Sở hữu kiến thức và kinh nghiệm sâu rộng về ngành Ngành hàng Gạch.
• Ưu tiên các ứng viên làm trong các thương hiệu lớn. Có kinh nghiệm về OEM là một lợi thế.
• Nhạy bén trong kinh doanh, có khả năng phân tích, dự báo thị trường và lập kế hoạch kinh doanh dựa trên dữ liệu.
• Kỹ năng quản lý đội ngũ, đào tạo và hỗ trợ nhóm phát triển để đạt được mục tiêu kinh doanh.
• Thành thạo vi tính văn phòng. 
• Am hiểu các quy chuẩn, tiêu chuẩn, và quy định liên quan đến sản phẩm.
• Sẵn sàng đi công tác địa bàn và thực hiện các nhiệm vụ thực chiến theo kế hoạch hàng tháng.

PHÒNG TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO HOA SEN HOME

• Hotline/Zalo: 0964.651.365
• Email: tuyendung.hsh@hoasengroup.vn
• Facebook: www.facebook.com/ViecLamHoaSenHome
• Linkedin: www.linkedin.com/company/ViecLamHoaSenHome
• Website: https://hoasenjobs.com
• Tiktok: www.tiktok.com/@ViecLamHoaSenHome
• Tập đoàn Hoa Sen: https://hoasengroup.vn/vi/trang-chu/ 
• Hoa Sen Home: https://www.youtube.com/watch?v=5sZLjlY6w2M