Trưởng Bộ phận Kinh doanh Xuất khẩu

1. Quản lý và Hoạch định chiến lược kinh doanh xuất khẩu

• Xây dựng kế hoạch, chiến lược mở rộng thị trường và phát triển doanh số xuất khẩu cho các dòng sản phẩm của Tập đoàn theo từng khu vực mục tiêu.
• Phân bổ chỉ tiêu doanh số (KPIs), giám sát, đôn đốc và hỗ trợ đội ngũ chuyên viên kinh doanh hoàn thành mục tiêu được giao.
• Nghiên cứu, phân tích biến động thị trường, chính sách thuế quan/phòng vệ thương mại và đối thủ cạnh tranh để tham mưu kịp thời cho cấp trên.

2. Bán hàng và Phát triển đối tác quốc tế

• Tìm kiếm, tiếp cận và thiết lập mối quan hệ chiến lược với các đối tác nước ngoài.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác với hệ thống khách hàng hiện hữu.
• Trực tiếp chủ trì tư vấn và đàm phán các hợp đồng xuất khẩu trọng điểm
• Trực tiếp chỉ đạo và giải quyết các khiếu nại, các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm, tiến độ giao hàng hoặc dịch vụ sau bán hàng.
• Tổ chức tiếp đón và làm việc cấp cao khi các đoàn đối tác, khách hàng nước ngoài đến thăm trụ sở và nhà máy của Tập đoàn.

3. Điều hành Nghiệp vụ - Quy trình Xuất khẩu

• Giám sát tiến độ sản xuất, quá trình giao nhận của các đơn hàng xuất khẩu để đảm bảo đúng tiến độ.
• Phối hợp chặt chẽ với các Phòng/Ban liên quan trong việc xử lý các nghiệp vụ thanh toán quốc tế, bảo hiểm hàng hóa và chứng từ xuất khẩu.
• Kiểm soát việc cập nhật dữ liệu và vận hành quy trình xuất khẩu của bộ phận trên Hệ Thống Thông Tin Nội Bộ (ERP).

1. Trình độ

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên du học sinh hoặc tốt nghiệp các trường đại học uy tín trong và ngoài nước.
• Trình độ chuyên môn: Kinh tế đối ngoại, Xuất nhập khẩu, Thương mại quốc tế, Quản trị kinh doanh,... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh (4 kỹ năng, đàm phán thương mại tốt), ưu tiên biết thêm các ngoại ngữ khác (Tiếng Trung, Tiếng Hàn, Tiếng Tây Ban Nha, Tiếng Nga,...).

2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh xuất nhập khẩu, trong đó có tối thiểu 2 năm ở vị trí Trưởng nhóm/Trưởng bộ phận trở lên.

3. Kỹ năng:

• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, đào tạo đội nhóm.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xử lý vấn đề.
• Kỹ năng phân tích thị trường, lập kế hoạch chiến lược.
• Thành thạo vi tính văn phòng.

4. Các yêu cầu khác:

• Giới tính: Nam/Nữ.
• Ngoại hình ưa nhìn, phong thái chuyên nghiệp, tự tin.
• Trung thực, ý thức kỷ luật tốt.
• Tư duy nhạy bén, quyết đoán, có ý chí cầu tiến.
• Chịu được áp lực cao về doanh số và tiến độ công việc.
• Sẵn sàng đi công tác nước ngoài theo yêu cầu công việc.

* Thông tin liên hệ:

Phòng Nhân sự Tập đoàn Hoa Sen

• Địa chỉ: Số 183 Nguyễn Văn Trỗi, Phường Phú Nhuận, TP. HCM
• Hotline: 0332.116.161
• Email: tuyendung@hoasengroup.vn

Mọi thắc mắc Quý Anh/Chị vui lòng liên hệ Phòng Nhân sự để được trao đổi chi tiết hơn. Trân trọng cảm ơn!