Cẩm Nang Nghề Nghiệp
2025 rồi, hãy học cách kể chuyện bằng dữ liệu trong CV
Dừng ngay việc trình bày CV theo kiểu liệt kê thông tin một cách khô khan – năm 2025 rồi, đã đến lúc bạn cần tư duy sáng tạo hơn để nổi bật giữa hàng trăm ứng viên. Đừng ngại đổi mới, thậm chí là “phá cách” một chút để thể hiện cá tính và năng lực của mình. Còn làm thế nào để CV vừa chuyên nghiệp vừa ấn tượng? Câu trả lời đang chờ bạn bên dưới!
Portfolio xin việc là gì? Cách tạo Portfolio cuốn hút và ấn tượng 2025
Trong bối cảnh thị trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh khốc liệt, các ứng viên không chỉ cần một bản CV nổi bật mà còn cần có một Portfolio xin việc chất lượng để gây ấn tượng với doanh nghiệp. Vậy Portfolio xin việc là gì và làm thế nào để tạo ra một Portfolio chuyên nghiệp và cuốn hút trong năm 2025?
Làm thế nào để trở thành ‘ngôi sao’ trong mọi dự án?
Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao có người luôn được sếp tin tưởng giao những dự án lớn, trong khi bạn mãi chỉ nhận những việc lặp đi lặp lại? Không phải do họ giỏi hơn bạn, mà có thể họ đã biết cách khiến sếp nhìn thấy giá trị đặc biệt của mình....
2025 là năm của AI và bạn: Làm sao để nắm bắt cơ hội phát triển?
Năm 2025 đang đến gần, và một trong những điều chắc chắn là công nghệ AI sẽ tiếp tục thay đổi mạnh mẽ cách chúng ta làm việc...
Một số câu hỏi phỏng vấn dễ gặp nhưng siêu khó để trả lời ấn tượng
Nếu đang tìm việc, nộp hồ sơ rồi nhưng bạn vẫn đang băn khoăn không biết phải làm gì khi Được gọi đi phỏng vấn thì đừng bỏ qua bài viết dưới đây. Chúng tôi sẽ liệt kê ra một số câu hỏi phỏng vấn xin việc siêu dễ gặp nhưng khó để lại câu trả lời ấn tượng với nhà tuyển dụng để bạn chuẩn bị tâm thế tốt cho buổi trao đổi sắp tới nhé!
Tất tần tật về thuế cá nhân mà người mới đi làm cần nắm rõ
Khoảnh khắc bạn bắt đầu nhận ra mình đã lớn thật rồi là khi nào? Với nhiều bạn trẻ, đó là khi bạn chập chững đi làm và bắt đầu nghe nhiều về ‘’bảo hiểm xã hội’’, ‘’trợ cấp thất nghiệp, hay ‘’thuế cá nhân’’ nhiều hơn.
Việc làm phù hợp và phổ biến cho thế hệ GenZ
GenZ là thế hệ mới và có rất nhiều điểm khác biệt so với thế hệ Millennials (GenY) trước đó. Chính vì vậy, đặc điểm tính cách và xu hướng tìm việc cũng có nhiều sự thay đổi.
