Tập đoàn Hoa Sen tiếp tục khẳng định vị thế dẫn đầu trong bảng xếp hạng “Doanh nghiệp Yêu thích năm 2026”
Tại chương trình khảo sát "Doanh nghiệp được yêu thích 2026", Tập đoàn Hoa Sen tiếp tục ghi dấu ấn với vị trí dẫn đầu ngành Xây dựng – Vật liệu Xây dựng và đạt Top 5 Doanh nghiệp Thế hệ trẻ yêu thích nhất, khẳng định cam kết lấy con người làm trọng tâm phát triển bền vững.

Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng thay đổi, khi người lao động ngày càng có nhiều lựa chọn và thế hệ trẻ đang dần trở thành lực lượng chủ đạo, sức hấp dẫn của một doanh nghiệp không chỉ được đo bằng quy mô hay kết quả kinh doanh, mà còn được thể hiện qua mức độ tin tưởng, gắn kết và lựa chọn của chính người lao động.
Tại chương trình “Doanh nghiệp được yêu thích 2026 - Enterprise of Choice”, Tập đoàn Hoa Sen tiếp tục được vinh danh ở nhiều hạng mục nổi bật:
- Top 1 Doanh nghiệp được yêu thích nhất ngành Xây dựng - Vật liệu Xây dựng (Khối Doanh nghiệp lớn)
- Top 4 Doanh nghiệp được yêu thích nhất (Khối Doanh nghiệp lớn)
- Top 5 Doanh nghiệp Thế hệ trẻ yêu thích nhất (Khối Doanh nghiệp lớn)
Những kết quả này không đơn thuần là thứ hạng trên bảng xếp hạng, mà còn phản ánh sự ghi nhận, niềm tin và sự lựa chọn của cộng đồng người lao động dành cho Tập đoàn Hoa Sen sau hơn 25 năm không ngừng phát triển.

Tập đoàn Hoa Sen được vinh danh trong lễ trao giải Doanh nghiệp yêu thích - Enterprise of Choice 2026
Những giải thưởng là minh chứng cho sự tin tưởng của người lao động dành cho Tập đoàn Hoa Sen
Được tổ chức thường niên bởi CareerViet dưới sự bảo trợ phương pháp luận của Công ty nghiên cứu thị trường Amco Việt Nam, khảo sát “Doanh nghiệp được yêu thích 2026 - Enterprise of Choice” đã bước sang năm thứ 13, trở thành một trong những khảo sát uy tín về thương hiệu nhà tuyển dụng tại Việt Nam.
Khảo sát năm nay được thực hiện từ ngày 19/05 đến hết ngày 15/08/2026, ghi nhận 82.484 lượt bình chọn dành cho 7.301 doanh nghiệp thuộc 30 ngành nghề trên toàn quốc. Đáng chú ý, lực lượng tham gia khảo sát có cơ cấu phản ánh rõ xu hướng thị trường lao động hiện nay, trong đó Gen Z chiếm 45%, Gen Y chiếm 51% và có 5.773 đáp viên là các nhà quản lý cấp cao.
Trong bối cảnh bài toán thu hút và giữ chân nhân tài đang trở thành thách thức lớn đối với nhiều doanh nghiệp, việc Tập đoàn Hoa Sen tiếp tục duy trì vị trí dẫn đầu trong ngành và nằm trong nhóm những doanh nghiệp được yêu thích nhất khối doanh nghiệp lớn cho thấy những giá trị mà Tập đoàn đang xây dựng vẫn nhận được sự tin tưởng và đánh giá cao từ người lao động.
Đặc biệt, danh hiệu Top 5 Doanh nghiệp Thế hệ trẻ yêu thích nhất mang nhiều ý nghĩa. Khi gần một nửa số người tham gia khảo sát thuộc thế hệ Gen Z, kết quả này cho thấy Hoa Sen không chỉ tạo dựng được sự gắn kết với đội ngũ nhân sự hiện hữu mà còn đang trở thành điểm đến nghề nghiệp được thế hệ lao động tương lai lựa chọn để học hỏi, phát triển và xây dựng sự nghiệp lâu dài.

Tập đoàn Hoa Sen đạt danh hiệu Top 1 Doanh nghiệp được yêu thích nhất ngành Xây dựng - Vật liệu Xây dựng - Khối Doanh nghiệp lớn

Tập đoàn Hoa Sen đạt danh hiệu Top 4 Doanh nghiệp được yêu thích nhất - Khối Doanh nghiệp lớn

Tập đoàn Hoa Sen đạt danh hiệu Top 5 Doanh nghiệp Thế hệ trẻ yêu thích nhất - Khối Doanh nghiệp lớn
Khi người trẻ lựa chọn Tập đoàn Hoa Sen cho hành trình phát triển nghề nghiệp
Thế hệ lao động trẻ ngày nay không chỉ tìm kiếm một công việc ổn định. Họ mong muốn được học hỏi, được trao cơ hội, được ghi nhận và nhìn thấy con đường phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho tương lai.
Với định hướng lấy con người làm trung tâm, Tập đoàn Hoa Sen luôn xem phát triển nguồn nhân lực là một trong những nền tảng quan trọng cho tăng trưởng bền vững. Bên cạnh việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và gắn kết, Tập đoàn còn chú trọng đầu tư cho các chương trình đào tạo và phát triển đội ngũ kế thừa trên toàn hệ thống.
Trong những năm qua, nhiều chương trình trọng điểm đã được triển khai, hướng đến mục tiêu xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho cả khối sản xuất và kinh doanh:
- Chương trình Quản trị viên Dự nguồn Hoa Sen Home, tạo cơ hội cho các nhân sự trẻ được trải nghiệm thực tiễn, phát triển kỹ năng quản trị và từng bước trở thành đội ngũ quản lý kinh doanh trong tương lai.
- Chương trình đào tạo Cán bộ Dự nguồn Cửa hàng trưởng và Giám đốc Chi nhánh Tỉnh, góp phần xây dựng nguồn nhân sự kế thừa, đáp ứng nhu cầu phát triển của hệ thống phân phối trên cả nước.
- Chương trình Quản trị viên Dự nguồn mảng Sản xuất, nhằm phát hiện và đào tạo đội ngũ nhân sự kế cận cho hệ thống nhà máy trên toàn quốc.
- Chương trình đào tạo Thạc sĩ dành cho cán bộ quản lý, được Tập đoàn hỗ trợ học phí nhằm nâng cao năng lực quản trị, tư duy chiến lược và khả năng lãnh đạo.
- Các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng quản lý được tổ chức thường xuyên, tạo điều kiện để cán bộ nhân viên liên tục học hỏi và hoàn thiện năng lực.
- Hoạt động hợp tác với các trường đại học uy tín trên cả nước nhằm kết nối, phát hiện và phát triển nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao.
Thông qua những chương trình này, Hoa Sen không chỉ tạo ra cơ hội việc làm mà còn xây dựng những hành trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, nơi mỗi cá nhân có thể học hỏi, trưởng thành và từng bước khẳng định năng lực của mình.

Tập đoàn Hoa Sen nhận danh hiệu Top 5 Doanh nghiệp Thế hệ trẻ yêu thích nhất - Khối Doanh nghiệp Lớn
Con người là nền tảng cho sự phát triển bền vững
Với Tập đoàn Hoa Sen, những giải thưởng về thương hiệu tuyển dụng không phải là đích đến mà là kết quả của hành trình bền bỉ xây dựng môi trường làm việc dựa trên giá trị cốt lõi “Trung thực - Cộng đồng - Phát triển”.
Tập đoàn luôn hướng đến việc kiến tạo môi trường nơi mỗi người lao động được tôn trọng, được trao cơ hội và có điều kiện phát huy tối đa năng lực. Chính sự đầu tư nhất quán cho con người đã góp phần tạo nên sức mạnh nội lực, giúp Tập đoàn Hoa Sen không ngừng nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững trong suốt chặng đường đã qua.
Việc tiếp tục được vinh danh tại chương trình “Doanh nghiệp được yêu thích 2026 - Enterprise of Choice” là sự ghi nhận đáng quý đối với những nỗ lực của Tập đoàn trong công tác phát triển nguồn nhân lực, đồng thời là động lực để Hoa Sen tiếp tục hoàn thiện chiến lược nhân sự trong giai đoạn mới.
Từ một doanh nghiệp được người lao động tin tưởng lựa chọn trong ngành, Hoa Sen đang từng bước trở thành nơi được thế hệ lao động tương lai gửi gắm kỳ vọng để học hỏi, phát triển và xây dựng sự nghiệp. Bởi hơn hết, Tập đoàn Hoa Sen tin rằng con người không chỉ là nguồn lực cho sự tăng trưởng hôm nay, mà chính là nền tảng tạo nên giá trị bền vững và sức mạnh cạnh tranh cho tương lai.
Một số hình ảnh về giải thưởng:




Quý Anh/Chị có thể xem thông tin công bố bảng xếp hạng được đăng tải trên các trang chính thức sau:
- https://careerviet.vn/vi/talentcommunity/careerviet-cong-bo-bang-xep-hang-doanh-nghiep-yeu-thich-2026-do-nguoi-lao-dong-binh-chon.35A5364F.html
- https://careerviet.vn/vi/hiringsite/careerviet-cong-bo-bang-xep-hang-doanh-nghiep-yeu-thich-2026-do-nguoi-lao-dong-binh-chon.35A4F173.html
- https://careerviet.vn/vi/enterprise-of-choice-winner-2026
TẬP ĐOÀN HOA SEN
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Để cập nhật các thông tin về Tập đoàn Hoa Sen. Quý độc giả có thể theo dõi thông tin tại các kênh:
- Fanpage Tập đoàn Hoa Sen: https://www.facebook.com/hoasengroup.vn
- Fanpage Hoa Sen Home: https://www.facebook.com/hoasenhome.vn
- Fanpage Tuyển dụng Tập đoàn Hoa Sen: https://www.facebook.com/tuyendunghoasengroup




