Trong quá trình làm việc với Nhà cung cấp, việc xây dựng phương án thương lượng phù hợp và xử lý hiệu quả các tình huống phát sinh là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí, kiểm soát rủi ro và nâng cao hiệu quả hợp tác giữa các bên. Nhằm nâng cao năng lực đàm phán trong công việc thực tế, Tập đoàn Hoa Sen đã tổ chức khóa đào tạo “Kỹ năng đàm phán và thương lượng” dành cho đội ngũ nhân sự đến từ các Đơn vị trực thuộc.

Khóa đào tạo diễn ra từ ngày 15/05 đến ngày 22/05/2026 bằng hình thức kết hợp trực tiếp và trực tuyến, thu hút sự tham gia của 45 học viên đến từ các Phòng/Ban thuộc Công ty mẹ, Hệ thống Hoa Sen Home và Công ty con/Nhà máy. Nội dung chương trình được xây dựng theo hướng thực tiễn, tập trung vào các kỹ năng phân tích sức mạnh đàm phán, xây dựng phương án thương lượng tối ưu và ứng dụng hiệu quả các phương pháp đàm phán trong quá trình làm việc với Nhà cung cấp.

Học viên tập trung lắng nghe, tiếp thu kiến thức về các mô hình, kỹ thuật đàm phán

Dưới sự hướng dẫn của cô Nguyễn Hồng Anh – Giảng viên dày dặn kinh nghiệm đến từ Viện Phát triển Năng lực Lãnh đạo – ĐHQG-HCM, học viên được tiếp cận mô hình đàm phán Harvard dựa trên nguyên tắc tập trung vào lợi ích cốt lõi, thay vì đối đầu hoặc nhượng bộ theo cảm xúc và lập trường cá nhân. Qua đó, học viên mở rộng góc nhìn và chủ động tìm kiếm nhiều hướng xử lý phù hợp thay vì chỉ tập trung vào việc giảm giá.

Không khí lớp học luôn diễn ra sôi nổi và cởi mở với nhiều hoạt động thảo luận nhóm, đóng vai để giải quyết các tình huống thực tế trong quá trình làm việc với Nhà cung cấp. Xuyên suốt khóa học, học viên được trực tiếp phân tích case study, đánh giá quyền lực đàm phán của các bên thông qua BATNA (Phương án thay thế tốt nhất nếu không đạt được thỏa thuận), đồng thời xử lý các yêu cầu và tối ưu điều khoản hợp đồng liên quan đến thanh toán, giao hàng và cam kết hợp tác.

Không khí lớp học sôi nổi với các phần trao đổi, thảo luận tình huống thực tế

Học viên được trao chứng nhận hoàn thành khóa học

Khóa đào tạo “Kỹ năng đàm phán và thương lượng” đã trang bị cho học viên tư duy phân tích có hệ thống, phản biện và đưa ra lựa chọn phù hợp khi trao đổi với Nhà cung cấp. Từ đó, học viên chủ động hơn trong giao tiếp, nhận diện vấn đề linh hoạt trong các tình huống thực tế và góp phần tối ưu hiệu quả công việc tại đơn vị.

TẬP ĐOÀN HOA SEN

---------------------------------------------------------------------------------------

Để cập nhật các thông tin về Tập đoàn Hoa Sen. Quý độc giả có thể theo dõi thông tin tại các kênh:

• Fanpage Tập đoàn Hoa Sen:   https://www.facebook.com/hoasengroup.vn
• Fanpage Hoa Sen Home:   https://www.facebook.com/hoasenhome.vn
• Fanpage Tuyển dụng Tập đoàn Hoa Sen: https://www.facebook.com/tuyendunghoasengroup