Ngày nay, phỏng vấn Tiếng Anh ngày càng trở nên phổ biến. Vì thế, làm quen với những câu hỏi thường gặp trong các buổi phỏng vấn và luyện tập để có câu trả lời hay sẽ giúp bạn ghi điểm mạnh mẽ trong mắt Nhà Tuyển dụng và tăng cơ hội phỏng vấn thành công. Sau đây là 27 câu hỏi Tiếng Anh phổ biến được sử dụng bởi Nhà Tuyển dụng và câu trả lời mẫu tham khảo dành cho bạn.

1. Can you tell me a little about yourself?

Để trả lời câu hỏi này bạn cần xem quá trình học tập và làm việc của mình, lựa chọn giới thiệu từ điểm bắt đầu sự nghiệp hoặc tập trung nói về công việc hiện tại của mình. Nhớ nhấn mạnh một số điểm nổi bật nhất trong sự nghiệp của bạn, từ đó đề cập sự mong đợi của bạn về bước tiến mới trong tương lai và đó là lý do bạn đi tìm một công việc mới.

Sau đây là câu trả lời mẫu bạn có thể tham khảo:

• “I started my career in Marketing after graduating with a Business degree in 2011. I’ve spent my entire career at Google, receiving 3 promotions and 4 awards for outstanding performance. I’m looking to join a smaller company now, and take on more leadership and project management".

​​2. How did you hear about the position?

Đây là một trong những câu hỏi đơn giản nhất nhưng lại dễ khiến chúng ta bị mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng nếu trả lời không đúng.

Sau đây là một số câu trả lời mẫu bạn có thể tham khảo

• Sample 1: “I saw the job posted on a website, and the position seemed interesting so I wanted to learn more”

• Sample 2: “I found the position while looking for jobs online”

• Sample 3: “Your company was recommended to me by somebody I worked with in a previous job and had heard good things about your organization”

• Sample 4: “I heard about it from a friend”

3. What do you know about our company?

Mục đích của câu hỏi này vô cùng đơn giản, Nhà Tuyển dụng muốn biết rằng ứng viên đã tìm hiểu kỹ về vị trí cũng như công ty mình phỏng vấn hay chưa. Nếu bạn đã tìm hiểu kỹ về công ty thì chắc chắn câu hỏi này sẽ không làm khó được bạn. Tuy nhiên, nếu bạn tham gia phỏng vấn mà chưa có sự tìm hiểu trước thì đây có thể là câu hỏi khiến bạn bị loại nhanh chóng đấy. Vì thế hãy tìm hiểu thật kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển trước khi tham gia để có 1 buổi phỏng vấn thành công bạn nhé.

Sau đây là câu trả lời mẫu bạn có thể tham khảo:

• From what I read, Hoa Sen Group is one of the leaders in manufacturing and trading steel. So far, the company has exported to more than 87 countries and territories.

4. Why did you apply for this position?

Câu hỏi này trông thì đơn giản nhưng chứa nhiều “cạm bẫy” lắm đấy. Khi gặp câu hỏi này bạn hãy tránh phàn nàn, nói những điều tiêu cực về công ty cũ hay sếp cũ nhé. Thay vào đó hãy tập trung vào những điều tốt đẹp ở công ty mà bạn đang ứng tuyển.

Sau đây là câu trả lời mẫu bạn có thể tham khảo:

• “Since beginning my career, I’ve wanted to work for a larger organization in this industry, and I know you’re one of the leaders in this space. I’m very interested in your services, especially the mobile applications you’re building recently, so I’d be excited to come here and grow my skills with an organization like yours.”

5. Why should we hire you?

Với câu hỏi này, bạn phải thể hiện được cho nhà Tuyển dụng thấy rằng bạn đã nghiên cứu rất kỹ vị trí phỏng vấn và nhận thấy kinh nghiệm, kỹ năng của bạn có thể đáp ứng được yêu cầu công việc, từ đó giúp công việc được cải tiến và công ty ngày càng phát triển

Sau đây là câu trả lời mẫu bạn có thể tham khảo:

• “I read on the job description that you’re looking for someone with experience in software programming. I’ve done that for 3 years and can immediately help you accomplish software programming”.

6. Why are you looking to leave your current company?

Khi gặp câu hỏi này bạn phải hết sức thận trọng khi trả lời nếu không muốn nhận điểm trừ từ Nhà tuyển dụng. Lỗi thường gặp phải ở ứng viên là phàn nàn quá nhiều về môi trường làm việc cũ, đổ lỗi cho đồng nghiệp, quản lý. Để tránh bị đánh giá không tốt bởi Nhà Tuyển dụng, bạn nên đề cập đến việc rời đi như một quyết định tích cực nhằm tìm kiếm những cơ hội nghề nghiệp khác tốt hơn

Sau đây là câu trả lời mẫu bạn có thể tham khảo:

• “I was hired for a project management role, but over time that changed and I was no longer being given the opportunity to do the work I was interested in. I left to pursue an opportunity that I felt was more aligned with what I’ve chosen to focus on in my career.”

7. What are your greatest professional strengths?

Câu hỏi này là cơ hội để bạn thể hiện sự vượt trội của bản thân so với ứng viên khác. Bạn có thể có nhiều điểm mạnh. Tuy nhiên, hãy chọn từ 1-3 điểm mạnh bạn cho rằng nó cần thiết cho vị trí công việc mà công ty đang tìm kiếm. Ví dụ, đối với vị trí Kinh doanh thì kỹ năng đàm phán thương lượng, kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ với khách hàng sẽ là những kỹ năng quan trọng.

Sau đây là câu trả lời mẫu bạn có thể tham khảo:

• "I think some of my greatest strengths are my communication skills and willingness to take initiative. During my last internship, when I was helping to manage several social media accounts, I made sure that everyone on the team was on the same page and knew what our messaging strategy was by taking the initiative to send out a weekly email to keep the team up to date and to seek feedback. This ended up being so helpful that the weekly social media update was incorporated into a fulltime staff member’s responsibilities".

8. Tell me about a challenge or conflict you've faced at work, and how you dealt with it

Tập trung nói về một vấn đề khó khăn mà bạn gặp phải và cách mà bạn đã vượt qua nó. Khi chia sẻ về cách giải quyết khó khăn bạn nên xoáy sâu vào cách bạn đã sử dụng kinh nghiệm, kiến thức và nguồn lực (bao gồm bạn bè hoặc đồng nghiệp) vượt qua khó khăn và mang lại một kết quả tích cực.

Sau đây là câu trả lời mẫu bạn có thể tham khảo:

• “In my last job, we were facing a tough deadline and my boss was out for the day. Our client was expecting a project to be delivered by 5PM, but we were far behind schedule. I took the lead on the project, delegated tasks to the four other team members in a way that I thought would utilize everyone’s strengths best. And then I re-organized my own personal tasks so I could dedicate my entire day to contributing to this project as well. The project was a success and we delivered the work on-time. I went on to lead more projects after that, and used what I learned to be a better project manager".

9. How much money are you looking to earn?

Đây được xem là câu hỏi “sát thủ” trong danh sách câu hỏi phỏng vấn của Nhà Tuyển dụng bởi nó đã loại đi rất nhiều ứng viên. Đối với câu hỏi này, nếu bạn trả lời một con số quá cao, nhà tuyển dụng có thể sẽ cho rằng bạn đang bị ảo tưởng về năng lực, nếu quá thấp bạn có thể bị đánh giá năng lực kém và thiếu sự tự tin. Chính vì thế cách hợp lý để trả lời là nói rằng bạn vẫn chưa suy nghĩ ra một con số cụ thể.

Câu trả lời mẫu sau đây có thể giúp bạn

• “Right now I’m focused on finding a job that’s the right fit for my career. Once I’ve done that, I’m willing to consider an offer you feel is fair, but I do not have a specific number in mind yet, and my priority is to find a position that’s a great fit for me.

​(Còn tiếp)

Nguồn: Atul Kumar

Phần 2:  Xem tại đây

Phẩn 3: Xem tại đây

-----------------------------------------------------